2025年，比如縣深入貫徹落實(shí)自治區(qū)及那曲市委組織部關(guān)于開展村級(jí)澡堂、廚房（食堂）“微改造、精提升”行動(dòng)的部署要求，立足實(shí)際、聚焦民生，秉持“小切口、大服務(wù)”的工作理念，扎實(shí)有序推進(jìn)村級(jí)服務(wù)設(shè)施改造提升。目前，全縣66個(gè)村級(jí)澡堂的改造建設(shè)任務(wù)已全面完成，175個(gè)村級(jí)廚房功能同步得到優(yōu)化完善。特別是以“碳中和模塊化浴室”為代表的創(chuàng)新實(shí)踐，為高原偏遠(yuǎn)地區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)難題探索了可持續(xù)、可復(fù)制的新路徑。

　　精準(zhǔn)調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，打好工作基礎(chǔ)。工作伊始，縣委組織部聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村臨時(shí)黨支部，對(duì)全縣村級(jí)澡堂、廚房現(xiàn)狀進(jìn)行全面摸排，精準(zhǔn)掌握實(shí)情。在規(guī)劃環(huán)節(jié)，注重學(xué)習(xí)借鑒外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并緊密結(jié)合比如縣部分村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、地理?xiàng)l件受限的實(shí)際情況，科學(xué)論證確定了“室內(nèi)改造與模塊化整裝相結(jié)合”的實(shí)施方案。針對(duì)無合適房屋的村，創(chuàng)新性引入并規(guī)模化應(yīng)用“碳中和模塊化箱式浴室”，該模式具有快速部署、保溫性強(qiáng)、環(huán)境適應(yīng)性高及全生命周期低碳環(huán)保的突出特點(diǎn)，有效破解了傳統(tǒng)建設(shè)模式的限制。

　　分類實(shí)施，系統(tǒng)推進(jìn)，突出創(chuàng)新實(shí)效。澡堂改造工程累計(jì)投入資金396萬余元，堅(jiān)持因地制宜、分類施策。對(duì)具備條件的場(chǎng)所實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化室內(nèi)改造；對(duì)場(chǎng)地受限的村，則成功推廣模塊化建設(shè)方案，確保項(xiàng)目全面落地。同時(shí)，同步實(shí)施打井供水配套工程，一舉解決了9個(gè)村的集中飲水難題，并保障了澡堂的穩(wěn)定水源。廚房功能提升方面，秉持“管用、夠用、實(shí)用、安全”原則，通過制定指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵(lì)各村靈活利用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行“微調(diào)優(yōu)”，并投入46萬元專項(xiàng)資金，為175個(gè)村統(tǒng)一配備了凈水設(shè)備，切實(shí)保障了飲水安全與健康。

　　建管并重，健全機(jī)制，拓展服務(wù)功能。為確保工程持久惠民，比如縣堅(jiān)持建管一體，提前健全長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)機(jī)制。在管理人員選聘上，優(yōu)先從本村建檔立卡貧困戶和困難群眾中推選，并組織理發(fā)技能培訓(xùn)，同步在澡堂內(nèi)配備理發(fā)設(shè)施。由受訓(xùn)管理員為前來洗浴的駐村干部及周邊群眾，特別是行動(dòng)不便的老人及寒假期間的學(xué)生，提供免費(fèi)的理發(fā)服務(wù)。這套機(jī)制，不僅通過開發(fā)公益性崗位助力困難群眾就業(yè)增收，更將澡堂從單一的洗浴場(chǎng)所，升級(jí)為“洗浴+理發(fā)”于一體的“暖心驛站”，讓“兩小工程”釋放出更大的綜合效益和社會(huì)溫度。截至目前，已為66名建檔立卡貧困戶及其他困難人員提供了就地就近的就業(yè)機(jī)會(huì)，在切實(shí)提升基層公共服務(wù)便利性的同時(shí)，也發(fā)揮了穩(wěn)就業(yè)、惠民生的社會(huì)效益。

　　比如縣以創(chuàng)新思路扎實(shí)推進(jìn)“兩小工程”建設(shè)，不僅有效改善了駐村干部和周邊群眾的基本生活保障，更通過“管理就業(yè)+延伸服務(wù)”的創(chuàng)新模式，在解決“洗浴難”的同時(shí)，將“理發(fā)難”變成了順手辦的方便事，精準(zhǔn)服務(wù)“一老一小”，顯著增強(qiáng)了村級(jí)陣地的吸引力、凝聚力和綜合服務(wù)功能，為鞏固基層基礎(chǔ)注入了更加豐富和溫暖的民生內(nèi)涵。